Advogado Trabalhista

Defesa forte e estratégica dos seus direitos trabalhistas

Se você sofreu acidente de trabalho, foi demitido e não recebeu corretamente, enfrenta assédio moral ou precisa reconhecer seu vínculo empregatício, você não está sozinho.

Mais de 13 anos defendendo o trabalhador, buscando soluções justas em momentos difíceis.

Dr. Áquis Júnior Soares

Dr. Áquis Soares é um advogado trabalhista e previdenciária com uma carreira consolidada de mais de 13 anos de experiência na área. Especializado em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário, ele se destaca como um profissional versado e dedicado a buscar soluções jurídicas inovadoras para atender às necessidades e demandas de seus clientes. Sua expertise inclui um foco particular na indenização por acidentes de trabalho, demonstrando um profundo entendimento das complexidades legais e um compromisso incansável em garantir a justiça para seus clientes. Dr. Áquis Soares, é formado pela Universidade Federal da Grande Dourados – UFGD, está constantemente atualizado sobre as mudanças no cenário jurídico, buscando oferecer o mais alto padrão de assistência jurídica e representação excepcional para aqueles que buscam seus serviços. Sua paixão pela justiça e sua dedicação ao campo do direito do trabalho e previdenciário o tornam um profissional respeitado e confiável na comunidade jurídica.

Anos de Experiência
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Áreas de Atuação
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Processos Concluídos
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Clientes Atendidos
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Áreas de atuação

Acidente de trabalho

Lutamos pelos seus direitos em caso de acidentes ocorridos no trabalho.

Verbas Rescisórias

Fazemos o cálculo das verbas, e garantimos que você receba suas verbas rescisórias dentro do prazo legal.

Reconhecimento de vínculo de emprego

Garantimos que o seu vínculo de emprego seja reconhecido e respeitado.

Doença Ocupacional

Garantimos o suporte necessário durante o afastamento devido a doenças ocupacionais.

Danos Morais / Assédio Moral

Protegemos sua dignidade no ambiente de trabalho contra qualquer forma de assédio.

Demissão e indenização trabalhista

Buscamos compensações justas em casos de demissão e indenização trabalhista.

Precisa de ajuda em um dos casos acima?

Perguntas Frequentes

Sofri um acidente de trabalho. Tenho direito a indenização?
Depende do caso. Se houver culpa da empresa ou se o ambiente de trabalho não oferecia segurança adequada, você pode ter direito a indenização por danos morais, materiais e até estabilidade provisória.
É fundamental revisar os cálculos da rescisão. Muitos trabalhadores recebem valores incorretos ou incompletos. Um advogado pode analisar seu caso e verificar se há diferenças a serem cobradas.
Sim. Mesmo sem registro em carteira, se houver os requisitos do vínculo de emprego, é possível pedir o reconhecimento judicial e receber todos os direitos trabalhistas retroativos.
Sim. Situações de humilhação, perseguição ou constrangimento frequente podem gerar indenização por danos morais. É importante reunir provas e buscar orientação jurídica.
Sim. Doenças ocupacionais podem garantir afastamento pelo INSS, estabilidade provisória e até indenização, dependendo da situação.

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